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失落的天堂－－會(huì)診中國(guó)企業(yè)家心理健康問(wèn)題 |
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赫赫有名的拿破侖擁有一般人夢(mèng)寐以求的一切——榮耀、權(quán)力、財(cái)富和美人……可是誰(shuí)又能真正讀懂他對(duì)自己密友所說(shuō)的：“我這一生從來(lái)沒(méi)有過(guò)一天幸福的日子！”看來(lái)，他們的生活也并非別人所看到或想象的那樣光彩照人。 近二十多年來(lái)，以階層式崛起的中國(guó)企業(yè)家群體，因被主流經(jīng)濟(jì)文化逐漸認(rèn)同為“經(jīng)濟(jì)脊梁”，而使得他們總是被“精明強(qiáng)悍”、“春風(fēng)得意”等眾多極富“歡顏”與“悅心”的辭藻包圍著。而作為擁有金錢、事業(yè)、名譽(yù)的他們，也被人們認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)?shù)負(fù)碛兄篱g最浪漫的生活和最多的幸福。 然而，耀眼的光環(huán)卻遮蓋不住深藏其后的焦慮、孤獨(dú)和苦悶：他們中自殺者有之，殺人者有之，發(fā)瘋者有之，逃遁者有之，犯罪者有之，郁悶者有之…… 而在近日《經(jīng)理人》雜志對(duì)經(jīng)理人生存狀態(tài)的專題調(diào)查中，竟發(fā)現(xiàn)經(jīng)理人有“25種錐心之痛”！人們困惑了：集財(cái)富、幸福于一身的他們到底怎么了？有業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因錯(cuò)綜復(fù)雜，但一個(gè)共同點(diǎn)是，他們都在不同程度上患有心理障礙。 據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計(jì)，全球完全沒(méi)有心理疾病的人口比例只有9.5%，有資料也顯示，目前我國(guó)正常人群存在心理障礙的比率也高達(dá)２０％左右。而從對(duì)全國(guó)數(shù)百企業(yè)家的抽樣調(diào)查顯示來(lái)看，中國(guó)企業(yè)家群體已成為與心理因素有關(guān)的多種疾病的高危人群——這不得不引起我們極大的重視與更多的關(guān)注。 大眾汽車公司前總經(jīng)理方宏，在公眾當(dāng)中近乎是一個(gè)完美的形象：他事業(yè)成功（1990年被提升為大眾汽車公司總經(jīng)理。大眾在他的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展良好，業(yè)績(jī)穩(wěn)定，與中國(guó)足球的結(jié)緣，更使“大眾”品牌享譽(yù)海內(nèi)外，而上上下下也公認(rèn)這位老總很稱職、很出色），家庭穩(wěn)定（妻子是位醫(yī)生，對(duì)他的照顧無(wú)微不至），清廉有口皆碑（近乎到了苛刻的地步），但他卻于1993年3月9日上午，從五樓總經(jīng)理室的窗口縱身往外一躍，突然之間結(jié)束了自己堪稱輝煌的一生。 1997年7月26日，全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，優(yōu)秀青年企業(yè)家陳星國(guó)在遵義開(kāi)槍自殺。據(jù)了解，15年時(shí)間，陳奇跡般地把一個(gè)年產(chǎn)值只有 300多萬(wàn)元的縣辦企業(yè)，逐步發(fā)展為年銷售額達(dá)2億多元的國(guó)家二級(jí)企業(yè)——貴州習(xí)酒股份有限公司。但后來(lái)因盲目擴(kuò)張，拖欠債務(wù)高達(dá)4億多元，最終不得不面對(duì)被茅臺(tái)酒(集團(tuán))公司兼并的現(xiàn)實(shí)。但也就在兼并第一次籌備會(huì)議召開(kāi)的前一刻，陳因無(wú)法承受這一切而沖動(dòng)地結(jié)束了自己的生命。 2001年10月，北京一家通訊公司董事長(zhǎng)突然從其辦公樓的窗口跳了下去，經(jīng)搶救，總算保住了性命，但兩條腿卻再也沒(méi)有站起來(lái)！ 2002年7月23日，浙江一家印務(wù)公司的老板張良，在妻子3周年忌日這一天，到妻子墳前獻(xiàn)上一束鮮花后，便在家中服下大量安眠藥自殺身亡。 …… 來(lái)自北京心理危機(jī)研究與干預(yù)中心的數(shù)據(jù)表明，自上個(gè)世紀(jì)八十年代以來(lái)，我國(guó)已有1200多名企業(yè)家因種種心理障礙走向了自殺之路，而這僅僅是有文字記錄的一個(gè)部分！ 事實(shí)上，身患心理疾病的企業(yè)家并不在少數(shù)。據(jù)調(diào)查，有53%的中青年企業(yè)家存在不同程度的心理健康問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：不少企業(yè)家深感工作繁忙，心理壓力過(guò)重，心力疲憊；相當(dāng)部分企業(yè)家劣性情緒增加；許多企業(yè)家有強(qiáng)烈的“親情減少引起的心理失衡”感受；許多企業(yè)家覺(jué)得朋友減少，內(nèi)心孤獨(dú)感加重；不少中年企業(yè)家缺乏安全感，心理承受能力下降；很多中年企業(yè)家對(duì)工作產(chǎn)生厭煩感，甚至想干脆“退出社會(huì)”…… 種種跡象表明，中國(guó)企業(yè)家的心理問(wèn)題涉及人數(shù)之多，范圍之廣，感染程度之深，影響之大已遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超出了人們的想象！ 聚焦企業(yè)家財(cái)富背后的陰影 自中國(guó)步入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，體制的巨變無(wú)時(shí)無(wú)刻地考驗(yàn)著每一個(gè)企業(yè)家的眼光、智慧和良知，驚濤駭浪，大浪淘沙，而這我們不難從接連落馬的上榜富豪中一窺端倪。與此同時(shí)，一些心理比較脆弱的企業(yè)家以及那些道德感、責(zé)任感強(qiáng)烈的企業(yè)家，最容易出現(xiàn)一種罪惡感（追求公平還是投機(jī)取巧？追求誠(chéng)信還是忽視道德？），由此也易于產(chǎn)生心理危機(jī)！ 其實(shí)，在成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，企業(yè)家或者說(shuō)職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)的成功很大程度上緣自社會(huì)機(jī)制的完善，或者說(shuō)依托一個(gè)良好的市場(chǎng)與法制環(huán)境，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為相對(duì)來(lái)說(shuō)往往可以預(yù)測(cè)，在一定程度上具有可控制的保障。而在我國(guó)，由于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治體制處于一個(gè)新舊交替的非常時(shí)期，由于缺乏機(jī)制與道德的約束，企業(yè)的外部生存環(huán)境具有很大的隨機(jī)性，導(dǎo)致一切都顯得難以預(yù)測(cè)和把握，企業(yè)的成功更多地依靠帶有一種灰色的成分或者說(shuō)權(quán)謀。有專家認(rèn)為，這一外在環(huán)境客觀上使得茍營(yíng)者易于取巧，成熟的商規(guī)難以張揚(yáng)，—種可正面參照的普遍性原理與榜樣空白，促使權(quán)謀的作用被無(wú)限擴(kuò)大、變異、神化。 | |
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